はじめに

朝日エージェンシー　ウェビナー担当の田村です。
朝日新聞グループ企業の広告会社である朝日エージェンシーでは、クライアント企業様の人材採用支援を行っております。

このたび、「障がい者雇用の概要」をテーマに、株式会社マイナビパートナーズ様との共催で無料ウェビナーを開催いたします。

株式会社マイナビパートナーズ様HP：https://mpt.mynavi.jp/

本ウェビナーでお伝えすること

本セミナーでは障がい者雇用の法的基礎から、近年大きく変化する採用市場の最新動向、障がい種別ごとの特徴や配慮のポイントまで、実務に直結する内容を体系的にお伝えします。

豊富な実務経験を持つ講師「守屋優」氏が事例を交えながらわかりやすく解説いたしますので、

• 基礎から正しく理解したい
• 採用を進めたいが具体的に何から始めればよいかわからない
• 精神・発達障がい者の対応について学びたい

といった皆さまに特におすすめです。参加特典あり！無料開催ですのでお気軽にご参加ください。

登壇者紹介

守屋 優 氏（株式会社マイナビパートナーズ／DEIソリューション事業部 事業部長）

新卒採用領域での営業・コンサルティング経験を経て、2022年よりマイナビ特例子会社へ自ら出向。 障がい者専門の人材紹介事業責任者として、700社以上の企業支援と年間20社超の個別コンサルティングを主導。 220名の障がい当事者と共に働き、大学生向け長期有給インターンシップを通じて毎月30名前後の学生育成にも取り組む。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、障害者雇用の実践と企業支援を日々推進している。

開催概要

• 開催日：2026年2月19日（木）16:00～17:00
• 参加費：無料
• 定員：先着90名
• 参加方法：オンライン配信（Zoom）

《2026年2月19日（木）》マイナビパートナーズ×朝日エージェンシー共催　ウェビナー「障がい者雇用 基本セミナー」

※動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみメールにてご案内させていただきます。

※1事業者2名様までのご参加とさせていただきます。複数名でご参加の場合は、皆様方それぞれでのご登録をお願いいたします。

ウェビナー内容

1. 障がい者雇用の前提知識

• 法定雇用率の基礎
• 雇用率未達による影響（納付金制度 等）
• 国内外の雇用状況と比較

2. 採用市場の最新動向

• 精神・発達障がい者を中心とした市場変化
• 求職者数の推移と採用難の背景
• 企業側のよくある課題

3. 障がい種別ごとの特徴と配慮ポイント

• 身体／知的／精神／発達障がいの理解
• 働くうえで直面しやすい課題
• 実務で役立つ配慮・コミュニケーション例

4. 質疑応答

※参加特典あり！無料ですのでお気軽にご参加ください。

お問い合わせ

ウェビナーに関して、ご不明な点がございましたら「こちら」までご連絡いただけますと幸いです。皆様のご参加を心よりお待ちしております。

最後までお読みいただきまして、ありがとうございます。

ご検討のほど、何卒よろしくお願いいたします。