参画企業ご担当者様の声
| 保険会社様 (従業員数約68,000名) |
普段の選考とは質の違う候補者と面接することができました。また、順番制にすることで来場者が待つ時間が減り、ストレス減少に役立っていたと感じました。 |
|---|---|
| 報システム企業様 (従業員数約1,400名) |
エンジニア経験者と何人か話ができ、ターゲットになりうる方と出会えてよかったです。 |
| 不動産企業様 (従業員数約1,200名) |
面談人数が想定より多く満足。選考に進めたい方など思っていたより多かったです。 |
| イベント企業様 (従業員数約560名) |
集客力があり、若い層が多く活気がありました。 |
| 化粧品メーカー様 (従業員数15,000名) |
ブース訪問者がほぼ途切れませんでした。 |
| シンクタンク企業様 (従業員数約3,200名) |
整理券方式が機能していてよかった。また、手話通訳の方にも大変助けていただきました。 |
| 医療関連企業様 (従業員数約4,800名) |
概ね目標の面接数を実施でき、選考に案内できる人を確保できました。 |
| アミューズメント系 特例子会社様 |
会場が浜松町でも、SMILEならこれだけ人数が集まるんだと思いました。 |
| メーカー様 (従業員数約70,000名) |
技能職のみ、技能職･事技職、技能職･事技職･特例子会社と回を追うごとに募集職種を拡大することで、ブース訪問者は増加傾向にあり高い関心を実感しました。 |
| 鉱業企業様 (従業員数約700名) |
車いすの方への配慮が行き届いていてよかったです。 |
| スポーツメーカー様 (従業員数約2,200名) |
普段興味を持たれていない求職者と接点を持つことができ、フェアに参加する意味を感じられました。 |
| アウトソーシング企業様 (従業員数約400名) |
多くの求職者と接点を持つことができました。また、興味をもっている方に直接説明ができ、エントリーに繋がる可能性を持てたことが満足しています。 |
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